読み込み中
投稿・公開に関する方針（2026年10月12日掲載）
投稿によって著作権がNibCueに移転することはありません。著作権は著者その他の権利者に帰属します。投稿者は、共著者の同意、出版社との契約、所属機関の方針、図表・写真等の第三者の権利を確認し、公開する権限のある原稿を投稿してください。他の公開先への投稿を妨げる独占的な権利は求めません。
投稿者から受ける利用許諾は、選択された公開範囲に従った保存・複製・配信・表示と、検索・一覧表示・共有リンクのプレビューなど、サービス提供に必要な範囲の非独占的・無償の利用に限定します。これには表示用のサムネイル作成などの技術的処理を含みます。非公開投稿を一般公開する許諾を意味しません。
この説明をもって、既存投稿に対する新たな権利を遡って取得するものではありません。既存の許諾を超える利用が必要な場合は、権利者の同意を別途確認します。
公開されていることだけを理由に、論文・図表・画像を自由に転載、改変、再配布できるわけではありません。投稿ごとに権利者が明示したライセンスがある場合は、その条件に従ってください。NibCueへの投稿だけでCreative Commons等のライセンスが自動的に付くことはありません。ライセンスが明示されていない場合は、法令上認められる利用を除き、権利者に許諾を確認してください。
公開・識別子の発行・閲覧数は、査読の完了や研究内容の正確性を認定するものではありません。著者は原稿の内容、出典、研究倫理、個人情報および公開に必要な同意を確認してください。投稿の編集や削除は投稿管理から行えます。
権利侵害や研究内容に関する問題は、対象URL、問題の箇所、申告の根拠、返信先を添えてsupport@nibcue.comへお知らせください。申告内容を確認し、必要に応じて投稿者への確認や公開制限等を行います。
論文にはNibCue内の参照に使う独自のNibCue IDと公開ページのURLを発行します。NibCue IDはDOIではありません。既存の出版先DOIを記載する機能は、NibCueが新たなDOIを登録することとは異なります。
現時点で、無期限の保存、サービス終了後のアクセス、第三者保存機関への移管を保証する仕組みは提供していません。IDの発行も恒久保存を保証するものではありません。著者は原稿・データを手元でも保管し、必要に応じて所属機関等のリポジトリにも保存してください。削除・公開範囲の変更後も、第三者が取得した複製や外部サービスのキャッシュを回収できない場合があります。
Job, hiring, lab and student recruitment ads may be promoted freely in the community after being listed under Research jobs & opportunities. NibCue official accounts and Business subscribers may recruit without a prior listing. Individuals are free to seek research collaborators.
If the moderators confirm a violation, they may issue a warning or suspend posting of posts and papers for one year. You may appeal by contacting support@nibcue.com.
support@nibcue.comJob ads, recruitment solicitation and spam are also prohibited in direct messages. Personal research collaboration discussions are allowed. You can report received messages and block their senders.
The filter is on by default. Posts marked as sensitive by their authors or moderators remain in the list, with a warning before their text or images are shown. Use “Show this post” to open one individually.
You can turn it off at any time. This setting does not affect recommendations or ranking scores.